濒临民营企业代际传承难题开云kaiyun，重庆正在尝试系统化措置决策。12月15日志者从市工商联获悉，我市践诺年青一代民营经济东说念主士“十百千万”栽种工程，已建成年青一代企业派别字化档案，并缔造起“老带新”的代际传承机制。

数字化经管与“青蓝极力”

重庆依托“渝商e劳动”平台，拓荒栽种数字经管系统，通过“线上汇报、一东说念主一档、动态更新”，缔造“十名领军、百名精英、千名主干、万名新锐”四级栽种库。这套系统纪录每位入库企业家的基本信息、企业情况、培训纪录等，为精确栽种提供数据撑抓。

在代际传承方面，市工商联遴聘张兴海、严琦等5名着名企业家担任成长导师，对51名年青领军东说念主才进行全周期指令。9月12日举办的“对话过去·继创极力”活动上，老一代企业家与后生企业家同台不异创业履历和经管训戒。数据流露，2024年市青商会有17家会员企业参加重庆民营企业100强，37家企业获评“专精特新”。

“青蓝极力·代际传承”活动现场。图源/受访单元供图

战术支抓与贞洁素质并重

据悉，“十百千万”工程已被市委雠校办纳入雠校名目清单，39个区县缔造了本区域栽种使命机制，后生企业家商会竣事区县全隐私。

市工商联执委会中45岁以下东说念主员占比达23%。2024年以来，70余名年青企业家参加市委、市政府会议30余场，提议52条建议，16条建议被领受。

值得堤防的是，栽种工程将贞洁素质纳入重心。本年1月，市工商联组织120余名后生企业家参不雅廉政素质基地，并发布“青商倡廉、健康成长”程序清单，从企业方向经管、政商交游等方面提议13条具体程序，明确条款“阻绝向公职东说念主员过火支属送礼财物”等。市工商联表现东说念主强调，年青企业家要在政商交游中作念到“亲而有度、清而有为”。

系统化培训机制成型

记者了解到，“十百千万”工程还缔造了常态化培训体系。本年4月在深圳大学举办的培训班邀请华为变革巨匠讲课，组织学员参不雅华为鲲鹏产业翻新中心；11月在重庆社会见解学院举办的培训班涵盖数字经济转型、法律风险防控等实践，并组织学员参不雅好意思的灯塔工场。

参不雅金凤实验室。图源/受访单元供图

2023年以来，重庆已为后生企业家开展各样素质活动90余次，5000余东说念主次参与。其中，每季度举办的“后生渝商·成长沙龙”邀请政府部门、金融机构、巨匠学者与后生企业家对话。依托“渝商e劳动”平台上线的“民企纵贯”一件事专揽，已措置民企繁重诉求3136件，办结率达97.2%。

（重庆日报记者 吴刚）

原标题：重庆探索后生企业家栽种新步地 建成千余东说念主数字档案库开云kaiyun